名目工資僵固
先開工吧5 由工資僵固性模型（the sticky-wage model）所推導出來的短期總合供給線，是立論於下列那一 ... (B)因勞動契約使名目工資無法隨經濟狀況改變而迅速調整. ,凱因斯認為，名目工資具有向下僵固性 當雇主欲調降工資時，勞工會透過強勢工會為其爭取權益，因此名目工資W一旦增加後，就不再下降。故當物價上升，勞動供給 ... ,本文嘗試利用Calvo（1983）僵固機率的概念，應用在名目工資僵固上，並引入消費者最適選擇的架構中，藉此來分析經濟的長期現象及在短期受到外生衝擊的反應。 , ,而現代的new Keynesian school的學者則利用個體分析. 來重新解釋。如長期契約模型（Fisher）說明名目工資具有僵固性，. 而效率工資理論則說明實質工資具有僵固 ... ,凱因斯學派假設勞動市場(名目)工資率呈現(向下)僵固性或(與)勞動者存在貨幣幻覺，這些因子均使得名目工資率的調整小於物價水準的變動。所以，『當總合需求增加 ... ,9.1 理性契約理論; 9.2 現代凱因斯理論的政策涵義; 9.3 工資指數化與交疊契約模型 ... 有效期內決定其契約工資水準，因此，名目工資具有僵固性，總供給線為正斜率。 ,薪資僵固性（Sticky Wage），指短期中薪資的調整慢於市場中產品的價格變化。短期內，薪資會因為合約而沒有辦法隨意調整，即使物價改變，薪資仍然沒辦法在短期內 ... , 訂，將造成僵固的名目工資，使其喪失調節勞動市. 場供需的機能。 ○ 凱因斯學派假設名目工資呈現向下調整的僵固性，. 但沒有向上調整的僵固性。
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本文嘗試利用Calvo（1983）僵固機率的概念，應用在名目工資僵固上，並引入消費者最適選擇的架構中，藉此來分析經濟的長期現象及在短期受到外生衝擊的反應。 https://www.airitilibrary.com [總]名目工資僵固@ fox :: 隨意窩Xuite日誌
https://blog.xuite.net 主題二
而現代的new Keynesian school的學者則利用個體分析. 來重新解釋。如長期契約模型（Fisher）說明名目工資具有僵固性，. 而效率工資理論則說明實質工資具有僵固 ... http://publish.get.com.tw 凱因斯學派的總合供需分析@ 陳碩老師公職考試經濟學:: 痞客邦::
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9.1 理性契約理論; 9.2 現代凱因斯理論的政策涵義; 9.3 工資指數化與交疊契約模型 ... 有效期內決定其契約工資水準，因此，名目工資具有僵固性，總供給線為正斜率。 http://rs2.ocu.edu.tw 薪資僵固性- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia
薪資僵固性（Sticky Wage），指短期中薪資的調整慢於市場中產品的價格變化。短期內，薪資會因為合約而沒有辦法隨意調整，即使物價改變，薪資仍然沒辦法在短期內 ... https://zh.wikipedia.org 鍾起岱
訂，將造成僵固的名目工資，使其喪失調節勞動市. 場供需的機能。 ○ 凱因斯學派假設名目工資呈現向下調整的僵固性，. 但沒有向上調整的僵固性。 http://www.ccut.edu.tw |