台積電升遷制度
小弟近期站在人生的十字路口上,由於家人及朋友都有支持或反對的意見,若能有資深台積人或同有過類似經驗的前輩意見或想法,對小弟在抉擇上 ... ,大家好，竹科魯蛇又來了，這次換台積電，但是只統計五人，有勞大家修正。 ... 公司嫌每年的升遷加薪吃掉公司辛苦賺的錢所以下令減少promotion的 ... ,網路上查到2013年資料台積電的職等與給薪表31職等: 工程師第一年80~90萬,第二年120+ 32職等：資深工程師120~150(修正為150~180) 33職等： ... , 感謝大家對專輯式文章的支持～本週小編將為大家整理，台積電各種職務的面試懶人包，提供大加快速查閱唷！ 目前會員提供的職務資訊如下： ..., 卻不是一般人認為的輕鬆. 經常有『有錢沒命花的錯覺』... 而且大公司的制度固定，. 升遷之路更是遙遙無期... 剛好有朋友在期貨市場賺了一些錢，.,TSMC的經理不好幹喔!! 都數升遷後不久就陣亡了，副理也好不那去大公司鬥爭是跑不掉的，你能力在好也底不過暗潮洶湧沒是不要亂升官，好好幹 ... , 張忠謀表示，如因表現優異而升遷，「升到一個地步之後，就不會有效了」。 ... 台積電在台擁有令人羨慕的薪酬跟分紅制度，張忠謀歸功於董事會監督下 ...,在升遷管道上，目前擔任台積電經理職的員工，大都已有八年到十年的工作 ... 女性技術員的輪班，都是採取四班二輪制，這個制度也是科學園區內普遍採用的方式。 ,很多人會回答：我想當高級主管，進台積聯電賺股票，因為我崇拜張忠謀、曹興誠. ... 部門裡跟主管走的最近的是逢甲的，當然，公司也察覺了升遷問題的嚴重性，於是想出 ...... 協理,經理下台、改善考績評比制度，提倡考績雙向評比，主管考績員工評，員工 ... ,Ø 即使相對許多企業而言，台積電有一套相當透明與公平的升遷考核制度，但台積電優秀人才太多了，聰明又肯努力的人到處都是，升遷之路當然競爭激烈！
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很多人會回答：我想當高級主管，進台積聯電賺股票，因為我崇拜張忠謀、曹興誠. ... 部門裡跟主管走的最近的是逢甲的，當然，公司也察覺了升遷問題的嚴重性，於是想出 ...... 協理,經理下台、改善考績評比制度，提倡考績雙向評比，主管考績員工評，員工 ... http://tttttt898.pixnet.net 台積DNA @ 中年的小孩:: 隨意窩Xuite日誌
Ø 即使相對許多企業而言，台積電有一套相當透明與公平的升遷考核制度，但台積電優秀人才太多了，聰明又肯努力的人到處都是，升遷之路當然競爭激烈！ https://blog.xuite.net |