台積新人離職率
2024年7月31日 — 報告書說明，去年受就業市場景氣影響，全體員工離職率3.7%，也較前一年6.7%降低；自今年起，全體員工離職率目標調整為不超過10%。 ,2023年7月6日 — 所幸藉由大幅調薪及實施多項新人關懷措施，台積的新人離職率令人驚喜地從前一年的高峰大幅下降到2022年的15%，也帶動全體員工離職率微幅下降至6.7%。 台積的 ... ,2023年6月30日 — 去年台積電所揭露的2021年永續報告書中提到，1年內新人離職率達17.6%，引起議論，2022年全體員工離職率為6.7%，2021年減少0.1 個百分點；1 年內新進員工 ...,2024年7月31日 — 據統計，台積電1年內新進員工離職率8.9%，順利達成不超過14.5%的目標；今年目標為不超過14%，119年目標為不超過10%。 台積電全體員工離職率3.7%，較往年 ...,2024年7月31日 — 據統計，台積電1年內新進員工離職率8.9%，順利達成不超過14.5%的目標；今年目標為不超過14%，119年目標為不超過10%。 ,根據台積電近期公布之《110年度永續報告書》，台積公司表示員工離職率的健康範圍應為5％～10％，而去年離職率較前期增加至6.8％，新人離職率甚至高達17.6%。有鄉民看到台積電新人 ... ,台積電新人離職率高達15％！工程師解析1關鍵主因@57ETFN - YouTube. ,2024年8月1日 — 據統計，台積電1年內新進員工離職率8.9%，順利達成不超過14.5%的目標；今年目標為不超過14%，119年目標為不超過10%。 台積電全體員工離職率3.7%，較往年 ...,2023年10月18日 — 提到台積電新人離職率高的原因，羅油膩指出「學長姐制度」很嚴重，再加上半導體職業性質關係，新人普遍需要前輩帶領，若是學長姐不教就難以學習，即使下班回家 ...
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