南電 調 薪
2021年8月3日 — 呂連瑞補充，IC 載板是高技術、高投資、高人力的「三高」產業，南電近年致力培養優秀研發人才、投入製程技術，並期望透過優於業界的薪資水準，吸引更多 ... ,2021年8月3日 — 同時，為感謝員工辛勞付出，南電亦同步調升員工待遇。呂連瑞表示，員工達5～6千人的載板公司，年薪破百萬的直接員工其實不多。南電目前員工約5900人， ... ,南亞電路板股份有限公司（南電）薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 有升遷管道 固定加薪 年終獎金 三節獎金 公司制度完善 有教育訓練 常態加班. ,2021年8月3日 — 南電（8046）直接將獲利回饋給員工，去年逾4000名直接員工平均年薪達到了102萬元，較年前平均年薪86.5萬元相比，增加幅度達18%，這樣的薪資水平可以說 ... ,2021年8月3日 — IC載板廠南電副總經理呂連瑞表示，今年營收和獲利可望逐季增加， ... 南電持續提升非主管級和直接員工薪資水準，去年南電直接員工人數約4000多 ... ,2021年8月3日 — IC 載板廠南電副總經理呂連瑞表示，今年營收和獲利可望逐季增加，今年ABF ... 南電持續提升非主管級和直接員工薪資水準，去年南電直接員工人數約4千多 ... ,2017年9月10日 — 南亞電路板（簡稱南電）日前在臉書公布年度調薪計畫，寫道今年虧損嚴重，確定「男生調薪800元、女生調薪650元」，消息一出，遭網友爆氣怒轟性別歧視， ... ,2017年9月9日 — 南亞電路板股份有限公司的錦興廠企業工會8日在臉書粉絲頁發佈一個訊息，表示106年度的調薪確定了，「南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取， ... ,2017年9月14日 — 從法律面，若加薪條件不論工作內容，單純以性別區分差別待遇，確實違反《性別工作平等法》第10條「雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別 ... ,2017年9月9日 — 南亞電路板（股）公司錦興廠企業工會近日在臉書貼出公告表示，【106年度調薪確定】南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取，確定男生調薪800 ...
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〈南電股東會〉員工薪情High 去年逾4000名年薪破百萬年增18%
2021年8月3日 — 呂連瑞補充，IC 載板是高技術、高投資、高人力的「三高」產業，南電近年致力培養優秀研發人才、投入製程技術，並期望透過優於業界的薪資水準，吸引更多 ... https://news.cnyes.com 《電子零件》18%底呷啦南電7面向精進營運、直接員工好薪情
2021年8月3日 — 同時，為感謝員工辛勞付出，南電亦同步調升員工待遇。呂連瑞表示，員工達5～6千人的載板公司，年薪破百萬的直接員工其實不多。南電目前員工約5900人， ... https://tw.stock.yahoo.com 南亞電路板股份有限公司（南電） - 比薪水
南亞電路板股份有限公司（南電）薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 有升遷管道 固定加薪 年終獎金 三節獎金 公司制度完善 有教育訓練 常態加班. https://salary.tw 南電4000多名直接員工平均年薪破百萬居業界水準之上 - 蘋果日報
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2021年8月3日 — IC 載板廠南電副總經理呂連瑞表示，今年營收和獲利可望逐季增加，今年ABF ... 南電持續提升非主管級和直接員工薪資水準，去年南電直接員工人數約4千多 ... https://finance.technews.tw 南電調薪「男800元、女650元」挨轟性別歧視
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2017年9月9日 — 南亞電路板股份有限公司的錦興廠企業工會8日在臉書粉絲頁發佈一個訊息，表示106年度的調薪確定了，「南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取， ... https://www.thenewslens.com 苗博雅專欄：南電加薪案知法才是真維權 - 蘋果日報
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