南山人壽教育訓練課程

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南山人壽教育訓練課程

完整訓練課程 「優質人才培訓計畫」訓練目標: 為期12個月,累計204個小時紮實完整的教育訓練課程,以培育有能力守護客戶,具備專業職能為客戶規劃完整保障,並能運用整合服務引導客戶邁向健康樂活的「高專業風險健康管理人才」為目標! ,最齊全的場地租借中心,全館有41間大小不同的空間,有國際會議廳、訓練教室、階梯演講廳、會議室,可彈性容納10-1000人,場地彈性、空間寬敞、設備齊全,滿足各式課程需求。 ,南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣近半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的肯定。 ,南山人壽教育訓練中心為專業的場地租借會議場地,全館有41間大小不同的訓練教室、國際會議廳、階梯演講廳和會議室,可彈性容納10至1000人,場地可符合舉辦各式訓練活動需求。 ,南山人壽儲備菁英計畫以培育儲備主管為目標,並安排公司高階主管親自擔任職涯導師。前半年集體培訓並指派專案實作歷練,量身打造培訓歷程,於集訓後持續提供兼具深廣度的學習 ... ,我們透過多樣化訓練課程,協助業務夥伴提升業務技能,並隨著人才轉型需求,將訓練與大型競賽活動融合與轉換學習模式,開啟業務夥伴的學習視野。 南山人壽針對業務夥伴的教育 ... ,為滿足各階層、單位及職務屬性員工的發展需要,南山持續提供完整且健全的訓練架講,規劃適才適性的人才培育計畫,包含新進同仁訓練、金融保險專業訓練課程、共通職能訓練、 ... ,2023年3月4日 — 南山人壽今年將持續以招募年輕族群為目標,以優質人才培訓計畫為推動主體,業務新人將擁有為期12個月、四階段、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程,幫助 ... ,教育程度/ 建議科系:大學以上畢業,國內外商學及相關管理科系○ 相關經驗:具講師或教育訓練經驗2年經驗以上者佳○ 證照資格:具保險相關證照者佳。 歡迎所有求職者,與. 應屆 ... ,「優質人才培訓計畫」訓練目標: 為期12個月,累計204個小時紮實完整的教育訓練課程,以培育有能力守護客戶,具備專業職能為客戶規劃完整保障,並能運用整合服務引導客戶邁向 ...

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南山人壽教育訓練課程 相關參考資料
保險業務新人| 業務新手專案,優質人才培訓計畫 - 南山人壽

完整訓練課程 「優質人才培訓計畫」訓練目標: 為期12個月,累計204個小時紮實完整的教育訓練課程,以培育有能力守護客戶,具備專業職能為客戶規劃完整保障,並能運用整合服務引導客戶邁向健康樂活的「高專業風險健康管理人才」為目標!

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南山人壽教育訓練中心: 台中租借場地最佳選擇

最齊全的場地租借中心,全館有41間大小不同的空間,有國際會議廳、訓練教室、階梯演講廳、會議室,可彈性容納10-1000人,場地彈性、空間寬敞、設備齊全,滿足各式課程需求。

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南山e學院

南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣近半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的肯定。

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臺灣會展網|MEET TAIWAN 南山人壽教育訓練中心

南山人壽教育訓練中心為專業的場地租借會議場地,全館有41間大小不同的訓練教室、國際會議廳、階梯演講廳和會議室,可彈性容納10至1000人,場地可符合舉辦各式訓練活動需求。

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培訓輪調計畫

南山人壽儲備菁英計畫以培育儲備主管為目標,並安排公司高階主管親自擔任職涯導師。前半年集體培訓並指派專案實作歷練,量身打造培訓歷程,於集訓後持續提供兼具深廣度的學習 ...

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人才賦能-共創夥伴雙贏

我們透過多樣化訓練課程,協助業務夥伴提升業務技能,並隨著人才轉型需求,將訓練與大型競賽活動融合與轉換學習模式,開啟業務夥伴的學習視野。 南山人壽針對業務夥伴的教育 ...

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人才賦能| 人才發展

為滿足各階層、單位及職務屬性員工的發展需要,南山持續提供完整且健全的訓練架講,規劃適才適性的人才培育計畫,包含新進同仁訓練、金融保險專業訓練課程、共通職能訓練、 ...

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南山人壽投注逾2億元啟動業務人才招募、培育計畫

2023年3月4日 — 南山人壽今年將持續以招募年輕族群為目標,以優質人才培訓計畫為推動主體,業務新人將擁有為期12個月、四階段、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程,幫助 ...

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[新鮮人專區]教育訓練人員(內勤新竹)|(總公司)南山人壽保險

教育程度/ 建議科系:大學以上畢業,國內外商學及相關管理科系○ 相關經驗:具講師或教育訓練經驗2年經驗以上者佳○ 證照資格:具保險相關證照者佳。 歡迎所有求職者,與. 應屆 ...

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南山人壽股份有限公司

「優質人才培訓計畫」訓練目標: 為期12個月,累計204個小時紮實完整的教育訓練課程,以培育有能力守護客戶,具備專業職能為客戶規劃完整保障,並能運用整合服務引導客戶邁向 ...

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