南亞 電路板 年終
2021年1月9日 — 台化EPS為3.34元奪冠，唯一全年獲利成長的南亞以EPS 3.24元居次，台塑EPS ... 美國公司2.1億元（2％）及其他子公司（包括南電等）11.6億元（11％）。 ,2017年1月12日 — 台塑集團旗下南電（8046）工會今（12）日以向總裁王文淵「拜年」為由，率領600名員工赴台北集團總部抗議，他們控訴為何一樣是台塑集團員工，南電今年年終 ... ,南亞電路板公司原隸屬於台塑集團旗下南亞塑膠公司電路板事業部， ... 應徵南亞電路板股份有限公司(南電) 工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 年終獎金2. ,年終獎金 三節獎金 有教育訓練 員工聚餐/旅遊 薪資成長緩慢 常態加班 辦公室政治 內部效率不佳. 點擊兌換完整內容及薪水. 生管. 2020.05.11 桃園市. 編輯精選. ,2017年1月12日 — 據了解，去年全球PC產業式微，主要客戶英特爾抽單砍價導致去年南電每股虧損達1元，對此台塑表示，為照顧員工仍照發2.1個月的年終，加上中秋、端午各0.5個 ... ,2017年1月12日 — 台塑四寶年終獎金6個月，現在還有望加發獎金，羨煞不少人。不過，集團旗下南亞電路板錦興廠工會卻來到總部前抗議，控訴為何他們年終只有2.1個月。 ,5 天前 — 工作與生活. 員工福利 依勞動市場訂定合理且具競爭力之薪資報酬，並提供穩定的調薪政策，以及每年視營運狀況核發端午、中秋、年終等獎金。 ,2017年1月12日 — 台塑集團旗下南電（8046）工會今（12）日以向總裁王文淵「拜年」為由，率領600名員工赴台北集團總部抗議，要求加碼年終獎金。對此，南亞電路板表示 ... ,2021年3月14日 — 南亞電路板股份有限公司（南電）近半年新增了13筆薪水情報 ... 至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「三節 ...
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 南亞 電路板 年終 相關參考資料
3.66個月台塑四寶年終優預期- 工商時報
2021年1月9日 — 台化EPS為3.34元奪冠，唯一全年獲利成長的南亞以EPS 3.24元居次，台塑EPS ... 美國公司2.1億元（2％）及其他子公司（包括南電等）11.6億元（11％）。 https://ctee.com.tw 【直擊片～我們南電不是寶？】600員工找王文淵爭3個月年終
2017年1月12日 — 台塑集團旗下南電（8046）工會今（12）日以向總裁王文淵「拜年」為由，率領600名員工赴台北集團總部抗議，他們控訴為何一樣是台塑集團員工，南電今年年終 ... https://tw.appledaily.com 南亞電路板股份有限公司(南電) - 104人力銀行
南亞電路板公司原隸屬於台塑集團旗下南亞塑膠公司電路板事業部， ... 應徵南亞電路板股份有限公司(南電) 工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 年終獎金2. https://www.104.com.tw 南亞電路板股份有限公司（南電） - 比薪水
年終獎金 三節獎金 有教育訓練 員工聚餐/旅遊 薪資成長緩慢 常態加班 辦公室政治 內部效率不佳. 點擊兌換完整內容及薪水. 生管. 2020.05.11 桃園市. 編輯精選. https://salary.tw 台塑年終6個月+1.4萬元創新高南電2.1個月苦哈哈 - 風傳媒
2017年1月12日 — 據了解，去年全球PC產業式微，主要客戶英特爾抽單砍價導致去年南電每股虧損達1元，對此台塑表示，為照顧員工仍照發2.1個月的年終，加上中秋、端午各0.5個 ... https://www.storm.mg 員工抗議年終少南電：虧損仍發年終2.1個月
2017年1月12日 — 台塑四寶年終獎金6個月，現在還有望加發獎金，羨煞不少人。不過，集團旗下南亞電路板錦興廠工會卻來到總部前抗議，控訴為何他們年終只有2.1個月。 https://www.nownews.com 工作與生活 - 南亞電路板
5 天前 — 工作與生活. 員工福利 依勞動市場訂定合理且具競爭力之薪資報酬，並提供穩定的調薪政策，以及每年視營運狀況核發端午、中秋、年終等獎金。 https://www.nanyapcb.com.tw 年終僅3個月南電工會北上台塑總部抗議- 財經
2017年1月12日 — 台塑集團旗下南電（8046）工會今（12）日以向總裁王文淵「拜年」為由，率領600名員工赴台北集團總部抗議，要求加碼年終獎金。對此，南亞電路板表示 ... https://www.chinatimes.com 這些公司大家都在看！印刷電路板製造業篇(更新至2021三月)
2021年3月14日 — 南亞電路板股份有限公司（南電）近半年新增了13筆薪水情報 ... 至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「三節 ... https://blog.salary.tw |