區分效度
名詞解釋: 區分效度是測驗效度之一，指為配合人員徵選與職業輔導的需要，人事心理學者發展出兩種新的效標關聯效度，即合成效度（synthetic validity，參見該辭目） ... ,出處/學術領域, 英文詞彙, 中文詞彙. 學術名詞 新聞傳播學名詞, differential validity, 區分效度. 學術名詞 心理學名詞, differential validity, 區分效度、差異效度 ... ,区分效度（discriminant validity）：在一项测验中，如果可以在统计上证明那些理应与预设的建构（construct）不存在相关性的指标确实同此建构没有相关，那么这项测验 ... ,區分效度是測驗效度之一，指為配合人員徵選與職業輔導的需要，人事心理學者發展出兩種新的效標關聯效度，即合成效度（synthetic validity，參見該辭目）與區分效度 ... ,31 某測驗編製者，將其編製之成就測驗與學生期末成績求取相關，此種方式所得之資料，是屬於何種效度？ (A)內容效度 (B)效標關聯效度 (C)區分效度 (D)表面效度. , 區別效度(Discriminant validity). ◎即一份測驗分數也要能夠和其他測驗不同理論建構或潛在特質的測驗分數間有低相關。（余民寧，1997 P.286）.,表面效度（face validity）： 這是最容易達成及最基本的效度。此類效度就是由學界來判斷指標是否真的測量到所欲測量到的構念。 內容效度（content validity）： 這是一種 ... , 區別效度分析旨在驗證不同兩個構面相關在統計上是否存在差異，在不同構面的題目應該不具有高度相關，如有高度相關，就表示這些題目是衡量 ..., 效度Validity的英文是指法律的效力；在這裡是指一個測量工具是否能真正 .... (3) 區分效度Differential Validity：拿兩種不同的測驗工具當做效標，分別 ...
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 區分效度 相關參考資料
Differential Validity - 區分效度 - 國家教育研究院雙語詞彙
名詞解釋: 區分效度是測驗效度之一，指為配合人員徵選與職業輔導的需要，人事心理學者發展出兩種新的效標關聯效度，即合成效度（synthetic validity，參見該辭目） ... http://terms.naer.edu.tw differential validity - 區分效度、差異效度 - 國家教育研究院雙語詞彙
出處/學術領域, 英文詞彙, 中文詞彙. 學術名詞 新聞傳播學名詞, differential validity, 區分效度. 學術名詞 心理學名詞, differential validity, 區分效度、差異效度 ... http://terms.naer.edu.tw 区分效度_百度百科
区分效度（discriminant validity）：在一项测验中，如果可以在统计上证明那些理应与预设的建构（construct）不存在相关性的指标确实同此建构没有相关，那么这项测验 ... https://baike.baidu.com 區分效度 - 教育百科 - 教育雲
區分效度是測驗效度之一，指為配合人員徵選與職業輔導的需要，人事心理學者發展出兩種新的效標關聯效度，即合成效度（synthetic validity，參見該辭目）與區分效度 ... https://pedia.cloud.edu.tw 區分效度-阿摩線上測驗
31 某測驗編製者，將其編製之成就測驗與學生期末成績求取相關，此種方式所得之資料，是屬於何種效度？ (A)內容效度 (B)效標關聯效度 (C)區分效度 (D)表面效度. https://yamol.tw 區別效度(Discriminant validity) @ 陳穎の特教考題:: 痞客邦::
區別效度(Discriminant validity). ◎即一份測驗分數也要能夠和其他測驗不同理論建構或潛在特質的測驗分數間有低相關。（余民寧，1997 P.286）. https://ying016.pixnet.net 區別效度-阿摩線上測驗
表面效度（face validity）： 這是最容易達成及最基本的效度。此類效度就是由學界來判斷指標是否真的測量到所欲測量到的構念。 內容效度（content validity）： 這是一種 ... https://yamol.tw 區別效度（Discriminant validity）之AMOS操作@ 晨晰統計部落格新站 ...
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