勞工申訴案例

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勞工申訴案例

一、1955專線計畫緣起. 為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線,爰整合原有「0800外籍勞工申訴專線」及「各地方諮詢服務中心電話」等 ... , 因此,公司以採責任制為藉口而不打卡,不設出勤紀錄,即已違反勞基法,若有勞工申訴,主管機關查明屬實之後,得處二千元以上、二萬元以下 ...,勞工如果在雇主或上級主管「誘導」下,簽下自願離職書,事後發現權益受損(沒有資遣費、不能領失業給付)再氣憤的來勞工局申訴,通常都無解了,所以勞工 ... ,勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ... ,勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為,得以申訴,申訴管道有向雇主、主管機關或檢查機構申訴等單位(勞基法第七十四條),本文將申訴管道分內部及外部 ... ,惟因申訴者多為現職員工,申訴人身分一旦外洩致雇主知悉,將可能使申訴勞工 ... 申訴人身分免於外洩及確實嚴守保密規定,為不可忽視之重要課題。 案例摘要. ,另一案例是,臺北市某勞工在連鎖美髮業工作10年以上,某日在雇主未說明理由情形下,被調動至十幾公里外的另一分店工作,勞工便向勞動局申訴並申請調解。 , 您好,依據勞基法第38條,於年度終結或契約終止時,公司應折算未休完之特休假工資予勞工,您可以向當地勞政機關申訴,且現行申訴管道多元, ..., 未設打卡機、勞工簽到簿,不少雇主聲稱公司是「家族企業」、「不知道法令」,被員工檢舉、挨罰 ... 第二多的訴願案例大多是勞工提出來,許多勞工認為勞保應有更高的失能給付金額,但實際上,訴願 ... 勞工申訴不准秋後算帳 ...,有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各 ... 雇主僱用受僱者30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法雇主知悉 ...

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勞工申訴案例 相關參考資料
1955勞工諮詢申訴專線 - 勞動力發展署

一、1955專線計畫緣起. 為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線,爰整合原有「0800外籍勞工申訴專線」及「各地方諮詢服務中心電話」等 ...

https://www.wda.gov.tw

你不可不知的十個勞工權益問題| 六藝草堂

因此,公司以採責任制為藉口而不打卡,不設出勤紀錄,即已違反勞基法,若有勞工申訴,主管機關查明屬實之後,得處二千元以上、二萬元以下 ...

http://article.denniswave.com

勞工不看會哭@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌

勞工如果在雇主或上級主管「誘導」下,簽下自願離職書,事後發現權益受損(沒有資遣費、不能領失業給付)再氣憤的來勞工局申訴,通常都無解了,所以勞工 ...

https://blog.xuite.net

勞工申訴管道 - 中華民國勞動部全球資訊網

勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ...

https://www.mol.gov.tw

勞工申訴管道優缺點分析- 台灣法律網-律師事務所

勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為,得以申訴,申訴管道有向雇主、主管機關或檢查機構申訴等單位(勞基法第七十四條),本文將申訴管道分內部及外部 ...

http://www.lawtw.com

勞工申訴身分保密須謹慎

惟因申訴者多為現職員工,申訴人身分一旦外洩致雇主知悉,將可能使申訴勞工 ... 申訴人身分免於外洩及確實嚴守保密規定,為不可忽視之重要課題。 案例摘要.

https://www.tymetro.com.tw

勞資爭議調解人制度,成效看得到! - 中華民國勞動部全球資訊網

另一案例是,臺北市某勞工在連鎖美髮業工作10年以上,某日在雇主未說明理由情形下,被調動至十幾公里外的另一分店工作,勞工便向勞動局申訴並申請調解。

https://www.mol.gov.tw

握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇- Workforce 勞動 ...

您好,依據勞基法第38條,於年度終結或契約終止時,公司應折算未休完之特休假工資予勞工,您可以向當地勞政機關申訴,且現行申訴管道多元, ...

https://twworkforce.com

被員工檢舉好怒! 兩千個老闆要勞動部「評評理」 | 互動解數據 ...

未設打卡機、勞工簽到簿,不少雇主聲稱公司是「家族企業」、「不知道法令」,被員工檢舉、挨罰 ... 第二多的訴願案例大多是勞工提出來,許多勞工認為勞保應有更高的失能給付金額,但實際上,訴願 ... 勞工申訴不准秋後算帳 ...

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違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統

有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各 ... 雇主僱用受僱者30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法雇主知悉 ...

https://announcement.mol.gov.t