勞工工作環境
,本規則為雇主使勞工從事工作之安全衛生設備及措施之最低標準。 ... 一、工作環境甲：水平工作空間一邊有露出帶電部分，另一邊無露出帶電部分或亦無露出接地部分者，或 ... ,四、事業單位：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 ... 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所，應訂定作業環境監測計畫，並設置或委託由中央主管機關認可之 ... ,一、勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過（一）表列之規定值或 ... ,本法第二條第二款、第十八條第三項及第三十六條第一項所稱工資，指勞工因工作而獲得之 ... 本法第十二條第三項規定應訂定作業環境監測計畫及實施監測之作業場所如下： ,環境，鼓勵企業推動勞工工作環境改善及職場身心健康措施，提升. 勞工健康勞動力，特訂定本要點。 二、 本要點之補助對象為符合下列各款規定之事業單位：. (一) 依法辦理 ... ,最後異動日期：110-04-01. 一、事業單位改善工作環境及促進勞工身心健康補助作業要點」業於110年3月22日修正發布，且自即日起至10月20日止，受理110年度之補助申請，凡 ... ,一、 勞動部職業安全衛生署（以下簡稱本署）為協助雇主營造健康工作. 環境，鼓勵事業單位推動勞工工作環境改善及職場身心健康措施，. 提升勞工健康勞動力，特訂定本 ... ,2019年2月5日 — 勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。雇主不得對前項勞工予以 ...
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