勞健保雇主負擔比例2017
勞工保險的保費計算式為「月投保薪資×費率×分擔比例」。 ... 因此，勞工每月要負擔的勞保與就保保費為六百三十七元，而雇主則要負擔二千二百二十 ...,3, 1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率10%＊20%；就業保險費= ... 投保級距, 勞退金提繳級距, 勞 保 費 用, 健保費用, 勞退金-雇主負擔(6%). , 僱主依法需負擔勞工部份健保費、勞保費、勞工退休金等。 以投保級距43900元為例，雇主每月需負擔上述三種費用約7846元，負擔比例為17.9%(如 ..., 2017_0922-1002北疆(1001-1002Final) ... 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 單位負擔. 本人負擔. 單位負擔 ..... 8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。 .... 冒昧請問，上方回應的部分工時打開後未能看出分攤比例跟金額，如何計算呢？
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僱主依法需負擔勞工部份健保費、勞保費、勞工退休金等。 以投保級距43900元為例，雇主每月需負擔上述三種費用約7846元，負擔比例為17.9%(如 ... http://otheryen.pixnet.net 勞健保級距及分攤表(107.01.01適用) | Senn's Blog
2017_0922-1002北疆(1001-1002Final) ... 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 單位負擔. 本人負擔. 單位負擔 ..... 8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。 .... 冒昧請問，上方回應的部分工時打開後未能看出分攤比例跟金額，如何計算呢？ https://sennlu.wordpress.com |