勞保追溯期
或者勞工並未申請給付，則沒有賠償的問題（且勞保年資無法追溯）. 全民健康 ..... 會不會我這些可能討不到 納法律追訴期5年是什麼意思. 是在我知悉 ..., 雇主於勞工一進入公司時就應當為勞工投勞保，這是〔勞工保險法〕規定，而雇主投保的錢將來是當作勞工退休時可請領ㄉ老年給付，所以有沒有投保 ..., 所謂追朔期--在勞基法來說--以勞工悉知日為准 ... 建議請您當地勞保局申請-勞保明細及勞退明細 ... Q1：控訴公司違反勞基法的追溯期有多久?, 您好~ 1>勞保"個人"不會有欠費問題的,因為勞保是以"日"計保費,有繳錢就加保,沒繳錢時就失效.... 2>您不需擔心年資問題,只要他有工作再投保,勞保 ..., 依勞工保險條例第72條，投保單位不依本條例之規定辦理保險手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以二倍罰鍰。, 勞保沒有追溯期! 如需詳細可去電,我投保的工會詢問,他們的會務小姐會依你的需求,提供正確的方法給你:07-3101311(幼兒托育職業工會)(市場調查 ...,又有的用派遣、責任制、合作契約、承攬、試用期多少天不付薪資等等來規避，最重要是員工不懂勞基法，甚至受傷了也不懂得看勞保報職災，老闆連帶要補足勞、健保所 ... , 投保單位應依規定於員工到職當日申報加保，如未依規定申報員工加保，無法追溯加保;又員工到職當日如未攜帶身分證件，投保單位仍應於員工到職 ..., 雇主若未於勞工到職日辦理勞、就保加保及提繳勞工退休金，且沒有另外填具「勞工退休金提繳申報表」送勞保局追溯提繳勞工退休金，嗣後經勞保局 ...
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或者勞工並未申請給付，則沒有賠償的問題（且勞保年資無法追溯）. 全民健康 ..... 會不會我這些可能討不到 納法律追訴期5年是什麼意思. 是在我知悉 ... https://www.1111.com.tw 雇主無替員工加入勞健保.追訴期是多久| Yahoo奇摩知識+
雇主於勞工一進入公司時就應當為勞工投勞保，這是〔勞工保險法〕規定，而雇主投保的錢將來是當作勞工退休時可請領ㄉ老年給付，所以有沒有投保 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞基法追溯期(20點) | Yahoo奇摩知識+
所謂追朔期--在勞基法來說--以勞工悉知日為准 ... 建議請您當地勞保局申請-勞保明細及勞退明細 ... Q1：控訴公司違反勞基法的追溯期有多久? https://tw.answers.yahoo.com 請問勞保退休問題追溯期的問題| Yahoo奇摩知識+
您好~ 1>勞保"個人"不會有欠費問題的,因為勞保是以"日"計保費,有繳錢就加保,沒繳錢時就失效.... 2>您不需擔心年資問題,只要他有工作再投保,勞保 ... https://tw.answers.yahoo.com 請問勞保高薪低保的追溯期？ | Yahoo奇摩知識+
依勞工保險條例第72條，投保單位不依本條例之規定辦理保險手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以二倍罰鍰。 https://tw.answers.yahoo.com 勞保可否追溯| Yahoo奇摩知識+
勞保沒有追溯期! 如需詳細可去電,我投保的工會詢問,他們的會務小姐會依你的需求,提供正確的方法給你:07-3101311(幼兒托育職業工會)(市場調查 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞基法，追訴期有的，只有30天到五年不等@ Vemma維瑪Alex宸瀚 ...
又有的用派遣、責任制、合作契約、承攬、試用期多少天不付薪資等等來規避，最重要是員工不懂勞基法，甚至受傷了也不懂得看勞保報職災，老闆連帶要補足勞、健保所 ... http://vemma8888.pixnet.net 107.05.07 投保單位未依規定申報員工加保，可以追溯嗎？ - 勞保局
投保單位應依規定於員工到職當日申報加保，如未依規定申報員工加保，無法追溯加保;又員工到職當日如未攜帶身分證件，投保單位仍應於員工到職 ... https://www.bli.gov.tw 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保局資訊站-104年度-6月-104.06.15 ...
雇主若未於勞工到職日辦理勞、就保加保及提繳勞工退休金，且沒有另外填具「勞工退休金提繳申報表」送勞保局追溯提繳勞工退休金，嗣後經勞保局 ... https://www.bli.gov.tw |