勞保舊制年資計算
3.結清年資之計算標準： (1)比照退休金之計算方式，依照勞基法第55條計算，舊制年資未滿半年以半年計，滿半年以1年計，前面15年內1年給付2個基數，超過15年部分1年給付 ... ,2024年1月1日 — （二）勞退新制的退休金怎麼計算？ · （工作年資1-15年）x 2 基數+（工作年資第16年起）x 1 基數 · 退休金= 平均工資x基數 · 最高可領45 個基數. ,適用勞動基準法前之工作年資退休金計算，依當時應依照或比照適用之法令規定或事業單位自訂之內涵計算；適用該法後之退休金基數標準，應依該法第2條第4款規定計算1個月平均 ... ,2023年9月10日 — 三、舊制工作年資限同一單位採計，新制工作年資不以同一事業為限，年資計算基數最高以45個基數為限；四、舊制工作需至少滿10年以上，新制年滿60歲即可申請 ... ,橫跨新舊制勞退試算 · 1.舊制部分：2 年x 2 基數x 70,000 元= 280,000 元 · 2.新制部分：70,000 元x 6% x 36 (年資) x 12（月）= 1,814,400 元 · 3.總請領退休金＝280,000 元+ ... ,2024年2月16日 — 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算 ... ,2023年5月8日 — 計算方式：在符合退休要件時，依照勞動基準法第55條第2項，以核准退休時一個月平均工資，為退休金基數，再乘以同法同條第1項第1款的工作年資基數，得 ... ,2024年1月20日 — 結清舊制年資計算公式首先要認識一個單位「基數」。工作前15年、每1年的基數為2，第16年後、每1年的基數為1，最後1年年資 ... ,舊制勞退：勞基法第55條規定，每滿一年給與兩個基數，但超過十五年的工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者，以一年 ... ,2023年11月13日 — 符合「勞退舊制」的勞工，雇主依核准退休時一個月平均工資為基數，按其工作年資，未滿半年者以半年計、滿半年者以一年計，每滿1年給與2個基數，但超過15年 ...
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