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標題[心得] 創見資訊-業務專員. 時間Fri Jul ... 薪資中沒有全勤獎金這個項目5. 一上任就是 ... 是過中午12點上班的)有晚班津貼大概是這樣~~~~ 若有問題再私下問我吧^^ 希望有幫到大家-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.15.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499434564.A.2B2.html. ,黃姓男子應徵創見資訊（Transcend Information）研發工程師，平均月薪7萬元，創見頻問黃報到意願，黃回覆「我在等別家面試」；創見發函錄取、請黃體檢，黃以「要去玩」 為由無法配合受檢。創見取消錄用，黃提給付薪資訴訟，向創見索償52萬元。士林地方法院判黃敗訴。 雖然「創見」評估黃不適合企業文化，法官認為 ... ,各位前輩好~ 小妹近日收到創見公司的面試邀請-機構工程師一職想請教鄉民能否分享一些1)公司文化.風氣或是部門內風氣(開明? 嚴肅? 死氣沉沉?) 2)這職務的發展性, 或是公司產品的發展性(不知道會做甚麼產品別.) 3)新人的薪水大概是多少,是不是不用填期望待遇直接依照公司規定? (怕公司規定薪水不如預期或有 ... ,真?假?),且在台北的生活開銷一定較其他兩間高因為我對於發展性的考量百分比佔約45% 薪資的考量百分比佔約35% 薪資/工時的CP值的考量百分比佔約20%(這三家比較起來,工時似乎不會差異太大?) 所以目前比較朝向"晶豪科技&創見資訊"做比較以上是個人的淺見如果有考量點或消息面的錯誤或其他的懇切建議 ... ,隔天我就接到HR打來的電話，跟我談薪水與公司的福利，我給他了我的預期薪資，他說OK ，沒問題。並問我可不可以下周三上班，我說可以。HR說會寄給我Offer letter，目前為止我都覺得這間公司的招募流程蠻正常的。 因為心裡想，已經有口頭offer且也達到預期薪資，所以我也婉拒了其他家公司的面試(創見及微星)。 , 經過幾次的面試洗禮，真覺得工作超級難找，先自我簡介一下。 小魯國立商管碩畢，曾在科技公司擔任採購一職，因前工作發展性不大就離職了。 外語能力弱弱的多益金色/日文待學中。 專業能力國際貿易/財務分析/供應鏈管理是比較擅長的領域。 希望以下心得可以幫助到轉職的同仁： 1.和碩-Account Manager AIO ...,面試公司: 港商威雅利, 美商AMI, 研鼎崧圖, 泰金寶, 技嘉, 京晨, 英展, 威潤, HTC, 倬茂, 美商塗鴉, 日商NEC, 美商鳳凰, 仁寶, 404 MOXA, 創見. 因為時間有點久了, 一些面試時的細節可能無法跟各位版友分享清楚, 小弟只會稍微整理該公司面試的流程與心得, 在此請多包涵. 薪資基數: N = 前公司三年後的月薪. 依照面試 ... ,PO一下去創見的心得去年面試一直到今年3月才加入會那麼晚加入是因為中間有拒絕過一次我是應徵HW的(其他部門我就不知道了) 首先面試的時候副總只說這邊只有經理和工程師. ,經過幾次的面試洗禮，真覺得工作超級難找，先自我簡介一下。 小魯國立商管碩畢，曾在科技公司擔任採購一職，因前工作發展性不大就離職了。 外語能力弱弱的多益金色/日文待學中。 專業能力國際貿易/財務分析/供應鏈管理是比較擅長的領域。 希望以下心得可以幫助到轉職的同仁： ,創見這公司大家都知道吧? ... 出差約一季出差一次,一次待約1-2週有業績獎金,半年結算一次(據說可達3個月的月薪左右) 薪資結構12個月月薪+1個月年終開43-45K左右說有點高要在審核結果: 等通知7. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.1.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498067858.
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[心得] 創見資訊-業務專員- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
標題[心得] 創見資訊-業務專員. 時間Fri Jul ... 薪資中沒有全勤獎金這個項目5. 一上任就是 ... 是過中午12點上班的)有晚班津貼大概是這樣~~~~ 若有問題再私下問我吧^^ 希望有幫到大家-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.15.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499434564... https://www.ptt.cc [新聞] 月薪70K仍考慮「創見」取消錄取卻挨告- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
黃姓男子應徵創見資訊（Transcend Information）研發工程師，平均月薪7萬元，創見頻問黃報到意願，黃回覆「我在等別家面試」；創見發函錄取、請黃體檢，黃以「要去玩」 為由無法配合受檢。創見取消錄用，黃提給付薪資訴訟，向創見索償52萬元。士林地方法院判黃敗訴。 雖然「創見」評估黃不適合企業文化，法官認為 ... https://www.ptt.cc [請益] 創見- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
各位前輩好~ 小妹近日收到創見公司的面試邀請-機構工程師一職想請教鄉民能否分享一些1)公司文化.風氣或是部門內風氣(開明? 嚴肅? 死氣沉沉?) 2)這職務的發展性, 或是公司產品的發展性(不知道會做甚麼產品別.) 3)新人的薪水大概是多少,是不是不用填期望待遇直接依照公司規定? (怕公司規定薪水不如預期或有 ... https://www.ptt.cc [聘書] 華邦電子vs.晶豪科技vs.創見資訊- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
真?假?),且在台北的生活開銷一定較其他兩間高因為我對於發展性的考量百分比佔約45% 薪資的考量百分比佔約35% 薪資/工時的CP值的考量百分比佔約20%(這三家比較起來,工時似乎不會差異太大?) 所以目前比較朝向"晶豪科技&創見資訊"做比較以上是個人的淺見如果有考量點或消息面的錯誤或其他的懇切建議 ... https://www.ptt.cc [心得] 在夢中的研華面試- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
隔天我就接到HR打來的電話，跟我談薪水與公司的福利，我給他了我的預期薪資，他說OK ，沒問題。並問我可不可以下周三上班，我說可以。HR說會寄給我Offer letter，目前為止我都覺得這間公司的招募流程蠻正常的。 因為心裡想，已經有口頭offer且也達到預期薪資，所以我也婉拒了其他家公司的面試(創見及微星)。 https://www.ptt.cc [面試] 轉職好難(和碩微星松下創見) - 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊
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面試公司: 港商威雅利, 美商AMI, 研鼎崧圖, 泰金寶, 技嘉, 京晨, 英展, 威潤, HTC, 倬茂, 美商塗鴉, 日商NEC, 美商鳳凰, 仁寶, 404 MOXA, 創見. 因為時間有點久了, 一些面試時的細節可能無法跟各位版友分享清楚, 小弟只會稍微整理該公司面試的流程與心得, 在此請多包涵. 薪資基數: N = 前公司三年後的月薪. 依照面試 ... https://www.ptt.cc [心得] 創見半年遊- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
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