兼職沒有勞健保
我們公司沒有勞健保福利,來這裡上班,你要自己去加職業工會喔!」「勞工也要繳保費,我幫你報少一點,你也可以少繳一點!」「這份工作是兼職, ..., 我們公司沒有勞健保福利,來這裡上班,你要自己去加職業工會喔!」「勞工也要繳保費,我幫你報少一點,你也可以少繳一點!」「這份工作是兼職, ..., 近來美食平台外送員死亡車禍引起社會關注,連帶爆出平台業者沒有替員工加入勞健保,實際上,很多人在求職面試時,也遇過或聽過老闆規避負擔 ..., 我們公司沒有勞健保福利,來這裡上班,你要自己去加職業工會喔!」「勞工也要繳保費,我幫你報少一點,你也可以少繳一點!」「這份工作是兼職, ..., 以往勞保條例規定,勞工只能在一個事業單位投保,不能重複投保;隨著國人兼職狀況日漸普遍,勞保條例在2008年8月13日就修正規定,勞工可以 ..., ,不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1. ... 如果公司對員工還有指揮監督的權利,那縱然你們簽定承攬契約也沒有用,法院還是認定你們之間是雇用關係. 二.不用投健保=> ... Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保? , 雇主於面試時說好「不保勞保」究竟有沒有違法? ... 即爲勞保的強制投保單位,而此處所指的僱用員工5人,包含正職、兼職、打工、試用期員工或實習 ..., 二部曲:權益有沒有,別等到出事才知道! 兼職也要保勞保,別等到出事才知道! 許多人不了解勞保重要性,就讓公司呼隆過去了, 以為正職員工或 ..., 在兼職的情況下,老闆不用替員工投保勞健保嗎?目前遇到的工作老闆娘是說我不屬於他的員工,而且薪資都用現金給我,不知有大大可以解答嗎?
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