全薪年終
所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終 ..., 所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終 ..., 所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終 ...,要我是老闆雖然我給的數量是一樣的但我一定用底薪來算年終因為比較好聽例如員工全薪40K 薪資結構底薪23K+職務加給8K+獎金8K+伙食費1K ... , 為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。, 為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。, 到了歲末年終時，每個上班族最關心的話題就是「年終多少」，年終的多或少也是得依這期間所進行的績效考核而定，在考核結束後將會依據評分來 ..., 想問大家年終計算是算底薪還是全薪呢？這是看自家公司對嗎？那我想問：我11月有調薪了，這樣明年算年終是用我舊薪水還是新薪水來算呢？,1111人力銀行分析，以一般上班族而言，底薪與全薪可以相差數千元至萬元不等，特別是業務銷售人員，同樣是一個月的年終獎金，以「底薪」作為計算的人，可能比以「全 ... ,事實上我每一個月可以領到的薪水是60000元，但是年底計算年終獎金的時候就不是 ... 好的公司的保障年薪是不包含年終獎金，年薪內包含了十二個月全薪、三節金和 ...
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