企業在職進修辦法
台糖公司為鼓勵從業人員在職進修(國內進修為限),充實知能及新知,加速人才培育,以因應企業發展,訂定台糖公司從業人員在職進修補助規定,並於97年11月併入 ... ,進修辦法. 2016年3月第一次修訂. 第一條 海欣國際有限公司(以下簡稱本公司)為鼓勵員工進修,拓展員工專業領域,促使其養成終生學習的習慣,特訂定「海欣國際 ... ,第二條本辦法所稱職員,係指本校編制內專任行政人員及技術人員。 第三條本辦法所稱在職進修,係指在國內外進修碩士或博士學位,以及參加本校認可之機構所. ,想請問各位先進們本公司想增加"獎勵員工在職進修補助辦法". 即員工本身利用公餘時間進行自我進修不論學歷或語文能力或證照等各方面進修不一定工作上用的到 ... ,员工在职进修办法- 標準書分類編規定號標準書名稱HR-TW-TND-002 員工在職 ... 群/事業部主管依公司政策業務需求提名員工報考、 進修,並同4.1完成申請程序。 5. ,公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形. 1、員工 ... (6)員工在職訓練。 (7)員工膳 ... 滿一定年齡或終身喪失工作能力者,均得依該辦法領取退休金。 ,自我啟發訓練. 以自我發展為主,不受公司職務限制,透過公司現有之補助、獎勵辦法(如在職進修補助辦法、社團 ... ,2. 員工教育訓練. 為培養人力資本與提升企業競爭力,本公司提供多元化訓練課程及在職教育,訓練課程包 ... 辦法」,並提供每年度每人金額5 萬元的在職進修補助。 3. ,為結合社會資源辦理勞工進修訓練,提昇在職人員就業技能,特訂定本辦法。 第2 條. 中中主管機關為增進在職勞工工作知能,提昇產業競爭能力,得輔助事業機構辦理 ... ,本公司為鼓勵員工終身學習,自民國88年11月起即訂定「員工在職進修補助辦法」;凡就讀國內外公私立大學研究所在職碩士學分班以上員工且具適用資格者,均可申請 ...
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