人資部門面試
原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的 ... 的理解、針對企業運行方式設計制度與跨部門主管密切溝通、表單建置 ... Despairile: 我算是第一份的工作(算SG混TW的公司) 那個HR面試給我 08/04 00:37.,背景：原PO僅有非人資相關的工作經驗約6~7年，由於個人生涯規劃的 ... 面試我的是人資部門的一位高瘦小姐，面談過程中她一邊講話頭一邊搖來搖 ... , 一來是可以盡快幫各部門都招到人，二來也是可以避免面試官們面談到重複崗位的人選，浪費了雙方寶貴的時間。 2. 維護各個人才招聘渠道. 講白一點 ..., 我之所以會當人資並不是常在履歷表上看到”喜歡跟人接觸”的這個理由 ... 每個人資在面試、看履歷表和電訪的方式都不盡相同 ... 當然除了專業能力外，有些部門的氣氛是較重團隊的，若你錄取了一個做事都獨來獨往的人、跟同事也都 ..., 【工作職缺】人事／人力資源專員。人資工作的具體內容？技能導覽讓你1目瞭然工作甘苦。 人資工作大略可分三個方向：行政、招募、勞資問題處理。, 其實我覺得本科系出來比較多面試機會但還是很難上啦哈哈建議可以在學生時期找人資實習或人資打工，這樣可以了解自己適不適合在這領域～ By ..., 大部分面試官收尾時都會問「你還有什麼問題想問？」這時候可針對求職網上沒列到的項目提問。例如部門人數、主管帶人的風格、最常合作的部門、 ..., a) 年輕的朋友、工作經驗也不多、過去並不是從事人力資源管理的工作、 ... 面試的專業HR ( 我部門裡專司面試的HR，一個月可能要面試50到80個 ...,我在面試的經驗裡問過太多想要從事人力資源工作的應徵者為什麼想要走這 ... 我們部門一位比較資深的同事說要帶我去見見世面，於是我們兩個人就跑去參加那一場 ...
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背景：原PO僅有非人資相關的工作經驗約6~7年，由於個人生涯規劃的 ... 面試我的是人資部門的一位高瘦小姐，面談過程中她一邊講話頭一邊搖來搖 ... https://www.ptt.cc 【人資觀察室】你想應徵人資業嗎？帶你看人資一天 ... - TC-Sharing
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