主管職務

人事／人力資源主管職務職責定義說明：1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等2.

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國內業務主管職務職責定義說明：1.指導並且協調業務人員銷售技巧2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要 ...

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廣告／行銷企劃主管職務職責定義說明：1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益3.依商品定位規劃 ...

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機械工程主管職務職責定義說明：1. 市場資源需求收集，及趨勢預測2. 與公司開會確認產品研發方向3. 開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得4. 協助研發 ...

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營建主管職務職責定義說明：1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行2.合約商的選擇3.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全4.

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經營管理主管職務職責定義說明：1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求3.規劃公司人才開發、及教育 ...

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行政主管職務職責定義說明：1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂2.公司人力規劃編制及人員 ...

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設備工程主管職務職責定義說明：1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用 ...

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設計主管職務職責定義說明：1.設計案的接洽、規劃與執行2.藝術及創意指導3.設計專案工作分配、指導與控管-1111薪資公秤.

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資材主管職務職責定義說明：1.制訂年度採購計畫2.建立原物料管理系統3.進行供應商評鑑和開發4.研擬與執行降低營運成本之策略5.控管保稅物品通關效率-1111薪資 ...

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