主動打給人資
找工作的不安與困惑在所難免，就讓人資主管為你解惑。 撰文◎陳鈺婷. Q1：畢業該找 ... Q10：面試結束都沒有接到電話，可以主動打給人資嗎？會不會讓人覺得煩？ ,部分HR表示，會給打電話詢問結果的人加分 ... 網友“琥珀二丫”發帖説：“作為HR，我經常遇到求職者主動打電話來詢問面試結果的情況，原本還在猶豫不決不知如何 ... ,除非你正在尋找人力資源方面的工作，否則不要給招聘人員打自薦電話。 ... 的受話人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話人，受話人如果不在，發話人應先主動請接電話 ... ,然而不知道人資小姐那跟筋欠我疏通(我猜是他車頭燈) ... 過了好幾個月我某天心血來潮打給總公司的小姐 ... 所以面試完到底要不要主動詢問進度. ,投履歷石沉大海自救方法大公開. 1. 主動寄信或打電話給公司詢問履歷審核情況. 記得 ... ,有的求職者打電話來，劈頭就問：「你們是不是在徵人？ ... 請問您是人資部的W小姐嗎? ... 如果真有B公司要發聘，但你對A公司較感興趣，打一通誠懇的詢問電話給A ... , 不知卡友們，遇到這樣主動邀面試， 但又不是自己投履歷的公司， 會怎麼 ... 真心遇過一個求職者僅隔一天就打電話來嗆聲說昨天下午有打給人資問 ..., ... 不論是否有看到對方有留下電話，或是主動上網查詢，就主動打過去吧。主因是這職缺太久沒有主動投遞的人員，當有主動投遞而有相關經驗，基本上在電話 ... 在哪，基本上這種問題總機小姐怎麼會知道呢，大多數都會幫你轉接人資或是部門 ... 履歷寄出的主旨（自我推薦函），寫一堆跟兩三顆字是同樣的讓人給負分！,應該有用喔~目前也在找工作 有用mail問過3間比較想去上班的公司(隔1星期以上了) 二間應該沒用~不錄用也不給肯定答案(回覆內容是還在跑流程中...) 有一間早上問 ... ,請問是否要打電話主動問人資- 很喜歡目前所應徵的工作，人資在前天也已經照會過前兩任公司的主管。請問要再打電話去問結果嗎？還是等對方通知？通常這樣錄取 ...
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除非你正在尋找人力資源方面的工作，否則不要給招聘人員打自薦電話。 ... 的受話人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話人，受話人如果不在，發話人應先主動請接電話 ... http://big5.51job.com 【心得】面試結束後該不該主動詢問結果?-積極的人可以看這篇 ...
然而不知道人資小姐那跟筋欠我疏通(我猜是他車頭燈) ... 過了好幾個月我某天心血來潮打給總公司的小姐 ... 所以面試完到底要不要主動詢問進度. https://forum.gamer.com.tw 【給新鮮人】投遞履歷沒回應時，你可以這麼做！|履歷面試- 104 ...
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有的求職者打電話來，劈頭就問：「你們是不是在徵人？ ... 請問您是人資部的W小姐嗎? ... 如果真有B公司要發聘，但你對A公司較感興趣，打一通誠懇的詢問電話給A ... https://yaching371.pixnet.net 沒投履歷的公司主動聯繫！？ - 工作板 | Dcard
不知卡友們，遇到這樣主動邀面試， 但又不是自己投履歷的公司， 會怎麼 ... 真心遇過一個求職者僅隔一天就打電話來嗆聲說昨天下午有打給人資問 ... https://www.dcard.tw 當寄出履歷後，還可以主動做些什麼提高面試機會呢？！ – 工作 ...
... 不論是否有看到對方有留下電話，或是主動上網查詢，就主動打過去吧。主因是這職缺太久沒有主動投遞的人員，當有主動投遞而有相關經驗，基本上在電話 ... 在哪，基本上這種問題總機小姐怎麼會知道呢，大多數都會幫你轉接人資或是部門 ... 履歷寄出的主旨（自我推薦函），寫一堆跟兩三顆字是同樣的讓人給負分！ https://www.job1493.com 請問是否要打電話主動問人資(第2頁) - Mobile01
應該有用喔~目前也在找工作 有用mail問過3間比較想去上班的公司(隔1星期以上了) 二間應該沒用~不錄用也不給肯定答案(回覆內容是還在跑流程中...) 有一間早上問 ... https://www.mobile01.com 請問是否要打電話主動問人資- Mobile01
請問是否要打電話主動問人資- 很喜歡目前所應徵的工作，人資在前天也已經照會過前兩任公司的主管。請問要再打電話去問結果嗎？還是等對方通知？通常這樣錄取 ... https://www.mobile01.com |