上班一直磨到誰說的
2023年2月21日 — 「說是相信你的能力，要給你機會磨練，實際上只是不想多找員工又想做更多事而已」、「放假或下班被老闆同事打電話」、「因為你很有能力就把所有事都丟給你」 ...,2022年5月9日 — 職場上，你有碰過上司或老闆「不合理要求」嗎?該吞忍接受?還是勇敢拒絕? 相信每個上班族，都有一拖拉庫的「苦水」，及被壓榨的「經驗談」，該如何面對? ,2016年8月31日 — 主管老是要你去做你不擅長的工作，還說「這是磨練你」「這是為你好」？先別急著罵主管找麻煩，也許這反映了他潛藏的內心特質！ ,結果他上班第一天就加班，想要把事情做到完美。想不到呈上去之後，上司發現不是向來習慣的格式，就先數落他做得真差，馬上把任務交辦給其他人。 ,【上班維他命】 ❝每個折磨你的人，都是你的貴人❞ 作家霍桑曾說：「困難與折磨對於任何人來說，都是非常寶貴的磨練鬥志和毅力的機會；只有承受別人無法承受的折磨， ... ,要說這是工作態度，不如說這是做人的基本原則，除了做到不欺騙外，也要小心「浮誇」，為了求舞台，接下自己無法承擔的工作，或為了求表現、搶功勞，明明就不會的職能硬說自己會。 ,2022年3月28日 — 不論你認為你的主管是「磨練」還是「刁難」，去與你的主管直接而誠懇的說明及溝通，導正缺失，反而有機會成長，而主管如果不說明「為什麼要做這件事？」反而讓 ...,2023年7月13日 — 1.要麼忍. 在職場多年，一定會發現，真正會離開的人默不做聲、整天吐槽的人都賴著沒走。 · 2.要麼狠. 你必須非常努力、對自己夠狠、逼自己進步，才有辦法變強 ...,2022年10月25日 — 這兩位常在辦公室散發負面情緒，例如因為滑鼠按錯字打錯就嘆氣、嘖嘴，電腦有問題就抱怨碎念、或抱怨工作好多好煩好累煩死了，抱怨客戶很機車...等等，一天 ... ,2023年6月13日 — 薪水小偷的種類很多，有些人不做事、遇到事情能閃則閃，有些人假裝自己做了很多事、愛八卦，還有些人甚至是公司高層。遇到薪水小偷，很難不被他們影響心情 ...
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2023年2月21日 — 「說是相信你的能力，要給你機會磨練，實際上只是不想多找員工又想做更多事而已」、「放假或下班被老闆同事打電話」、「因為你很有能力就把所有事都丟給你」 ... https://tw.news.yahoo.com 不合理要求是磨練？「職場壓榨」如何面對
2022年5月9日 — 職場上，你有碰過上司或老闆「不合理要求」嗎?該吞忍接受?還是勇敢拒絕? 相信每個上班族，都有一拖拉庫的「苦水」，及被壓榨的「經驗談」，該如何面對? https://vocus.cc 主管老愛找麻煩？原諒他吧，他心理有問題
2016年8月31日 — 主管老是要你去做你不擅長的工作，還說「這是磨練你」「這是為你好」？先別急著罵主管找麻煩，也許這反映了他潛藏的內心特質！ https://www.yes123.com.tw 你可能正被職場PUA！心理學家曝光「3個爛主管特質」 ...
結果他上班第一天就加班，想要把事情做到完美。想不到呈上去之後，上司發現不是向來習慣的格式，就先數落他做得真差，馬上把任務交辦給其他人。 https://www.storm.mg 商業周刊（商周.com） - 【上班維他命】 ❝每個折磨你的人，都是你的 ...
【上班維他命】 ❝每個折磨你的人，都是你的貴人❞ 作家霍桑曾說：「困難與折磨對於任何人來說，都是非常寶貴的磨練鬥志和毅力的機會；只有承受別人無法承受的折磨， ... https://m.facebook.com 好的工作態度是什麼？10個影響你職涯發展的工作態度
要說這是工作態度，不如說這是做人的基本原則，除了做到不欺騙外，也要小心「浮誇」，為了求舞台，接下自己無法承擔的工作，或為了求表現、搶功勞，明明就不會的職能硬說自己會。 https://www.cwlearning.com.tw 如何分辨上司對你是磨練還是刁難？
2022年3月28日 — 不論你認為你的主管是「磨練」還是「刁難」，去與你的主管直接而誠懇的說明及溝通，導正缺失，反而有機會成長，而主管如果不說明「為什麼要做這件事？」反而讓 ... https://careerlib.com.tw 整天抱怨公司爛的人最離不開！聰明的工作者：要麼忍、要麼狠
2023年7月13日 — 1.要麼忍. 在職場多年，一定會發現，真正會離開的人默不做聲、整天吐槽的人都賴著沒走。 · 2.要麼狠. 你必須非常努力、對自己夠狠、逼自己進步，才有辦法變強 ... https://www.businessweekly.com 辦公室兩位資深同事每天散發負面情緒，該如何？ - 工程研發
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