上班一直磨到是誰說的
【上班維他命】 ❝每個折磨你的人，都是你的貴人❞ 作家霍桑曾說：「困難與折磨對於任何人來說，都是非常寶貴的磨練鬥志和毅力的機會；只有承受別人無法承受的折磨，才 ... ,2023年7月13日 — 聽到有人不斷抱怨越來越不想上班、為什麼要看人臉色時，我總會問：「你超級討厭你的工作，你總是抱怨工作如同煉獄；你的同事都愛耍心機，你的主管笨得像豬，你做 ... ,2016年8月31日 — 主管老是要你去做你不擅長的工作，還說「這是磨練你」「這是為你好」？先別急著罵主管找麻煩，也許這反映了他潛藏的內心特質！ ,要說這是工作態度，不如說這是做人的基本原則，除了做到不欺騙外，也要小心「浮誇」，為了求舞台，接下自己無法承擔的工作，或為了求表現、搶功勞，明明就不會的職能硬說自己會。 ,2022年3月28日 — 不論你認為你的主管是「磨練」還是「刁難」，去與你的主管直接而誠懇的說明及溝通，導正缺失，反而有機會成長，而主管如果不說明「為什麼要做這件事？」反而讓 ...,2023年6月13日 — 1.薪水小偷的種類很多，有些人不做事、遇到事情能閃則閃，有些人假裝自己做了很多事、愛八卦，還有些人甚至是公司高層。 2.遇到薪水小偷，很難不被他們影響 ...,2021年12月12日 — 第二個分出磨練與霸凌的分界是，當工作指派失去了完成的目標值，只剩下無窮無盡的時間付出。 我常說職場上，工作與薪資是對價關係。也就是企業衡量某個職位的 ... ,要讓主管喜歡的屬下，最重要的倒不是能力超好，而是「不白目」，所謂的不白目，就是知道在最忙的時候，不要請假，在主管盛怒時不要頂嘴，平時可以陪主管聊天，坦白說，上班真的是 ... ,2024年1月7日 — 主管所謂的磨練方式無奇不有，對於小資上班族而言，遇到的磨練方式，可能是突然指示你代為出席會議，因為主管不想開會；重要場合要你上台簡報，因為主管不想花 ... ,2021年11月19日 — 1.只顧自己的Performance，沒有考慮到團隊的需求，不懂得團隊合作。 · 2.做錯事不承認。 · 3.動作不夠俐落，處理報價的速度低於其他業務，無法分擔團隊的loading ...
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