三十歲轉職
你現在30 歲，剛結束一個做了8 年的客服主管工作，因為想要成長，所以決定離職再找新的工作。這個決定沒有不好，我也沒有苛責你的意思., 年輕的時候，因為一件意外，養病了半年病好後，變得不想面對人群，一星期不講5句話也成常態空窗待業好幾年，覺得自己變得很糟糕，開始走出去 ..., 所以年齡愈大，如果自己沒有累積到相當的競爭優勢，就會因為自己考量的轉職機會成本變高，加上職場上的年齡歧視，以及越往上位子相對變少等 ..., 對於上門應徵的求職者，企業主在意的是工作經歷，愈多愈好，可是對於自己家的員工，則總希望流動率愈低愈好。, 對於步入社會多年的你，轉職談何容易？不計後果地做出一個勇敢的決定，用冒險者的精神，為自己的未來開疆拓土，通常是20多歲的權利。然而，你 ..., 當然，我個人是不贊成算命先生這樣的鐵口直斷，把年輕人的30歲以後人生 ... 少才是危機; 3 有些工作，做10年沒比3年加分：30歲前轉職的123原則 ...,文／賴亭宇「30 歲以前可以多方嘗試、尋找方向，40 歲則是人生的中場，下半場能站在什麼高度，就取決於30 歲到40 歲之間的作為。」精誠資訊（SYSTEX）集團人資長 ... , 超過30 歲才想學新技能並轉職，來得及嗎？會不會被面試官嫌太老？很多人在職場上經歷一段時間後，對生涯發展不滿意、想轉換跑道，但心中很徬 ..., 三十而立」，人們在30歲的時候多數都會有自己的目標和明白自己想追求什麼，即使自己不再年輕，也沒有放縱的資本，但也知道自己應該要往哪個 ..., 三十五歲之後，你再也不是一個年輕人了，所有的莽撞跟不確定性，好像 ... 主管，但中年人也是壓力最大的，尤其當你逼近四十歲，或者年過四十時， ...
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年輕的時候，因為一件意外，養病了半年病好後，變得不想面對人群，一星期不講5句話也成常態空窗待業好幾年，覺得自己變得很糟糕，開始走出去 ... https://www.mobile01.com 30幾歲想轉換跑道，你該如何擺脫職場上確實存在的「年齡歧視」？-風傳媒
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