2008台積電裁員
台積電裁員兩度大轉彎內幕- 誰讓張忠謀低頭道歉？‏ 明年tsmc 最低績效5%名單至少出來200員了!(台積電已經建置兩百位專業菁英的人資 ...,全球經濟差、半導體產業更是低迷，各廠都祭出無薪假措施。台積電執行長蔡力行在法說會上拋出定心丸，說台積電沒有裁員問題，廣大投資人的心是暫時穩住了 ... ,「Rick這次是犯了禁忌。」一位台積電員工指出。一是挑戰台積電最重要的倫理，這次裁員，很多老台積人都反對，但是，管理團隊 ... , 2008/12/03：台積電12月起無薪休假保護員工工作機會 ... 金融風暴席捲全球，晶圓代工龍頭台積電近日傳出裁員，數名台積電員工向《蘋果》投訴， ..., 不過日前一封台積電基層工程師的離職告別信直接送到張忠謀案前，又在台積電 ... 原執行長蔡力行，就是因為一封來自被台積電裁員員工父親所上書的一封信。 ... 但到了6月景氣回升，張忠謀又在公開場合說2009年資本支出與2008 ...,張忠謀表示，台積電在2000年到2001年業務也曾急遽緊縮，但當時秉持「台積人是台積最重要的資產」這個信念，並沒有裁員，目前經濟危機雖未過去， ... , 但經與他人確認後發現資方(台積電)明明給的只有最低法定限度的資遣條件(非自願離職)「年資一 ... 媒體鏡頭說，目前沒有資遣動作，台積電沒有裁員的問題，只有少部份年度5%人力調整的問題。 ... 附和2008/12/12 群光電子惡意裁員.,公司並發給被裁員工2008年度之分紅，比照考績S。符合寄保資格者，得於公司寄保。平均工資誤將無薪休假期間及產假病假等非正常工作日計入者，應重新計算。2009 ... , 而蔡力行遭張忠謀撤換的導火線，也就是當時2008金融海嘯後內部稱為「假PMD（績效考核制度）真裁員」，原本台積電的PMD做法是針對考績 ..., 但十年前因裁員政策意見相左，蔡力行黯然離開執行長職位，從此兩人從未出席公開 ... 然而，2008年，全球爆發金融海嘯，台積電業績也受到波及。
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