郵局主管加給
對此，中華郵政工會指出，郵局改制公司化以來，新制主管領的加給一直都是舊制主管的7.65折，同工不同酬情況導致留不住人才，工會才爭取調整讓 ..., 中華郵政員工調薪，主管加給調薪惹議，交通部長林佳龍今天澄清說，中華郵政主管加薪新舊制相同，但員工加薪仍有新舊制不同，未來盼兩制變一制 ..., 不過今日卻遭爆，其中5900萬元竟是「主管加薪特調案」，幹部不僅可調薪3％，主管加給還比照轉調人員，等於雙重加薪，調幅約13％。郵政工會 ..., 交通部日前拍板將為中華郵政員工調薪，但今天傳出這波調薪案職階主管加給將比照轉調主管加給，總共將增加新台幣5900多萬元人事費。郵政工會 ..., 交通部日前拍板將為中華郵政員工調薪，但今天傳出這波調薪案職階主管加給將比照轉調主管加給，總共將增加新台幣5900多萬元人事費。郵政工會 ..., 交通部長林佳龍月初宣布中華郵政員工加薪1%至3%不等，卻傳出加薪案對主管有利，不但調薪3%，加給還可比照「轉調人員」，引發基層不滿。對此， ..., 中華郵政員工調薪，主管加給調薪惹議，交通部長林佳龍今天澄清說，中華郵政主管加薪新舊制相同，但員工加薪仍有新舊制不同，未來盼兩制變一 ...,嚴重阻力。 二、查職階人員擔任層次4 專員，主管待遇金額8,310 元，轉調人員專 ... 致減薪之怪象，探究轉調人員當年爭取非主管職務加給之緣由，此. 亦為其主因之一， ... , 中華郵政爆出主管荒，主要因為公司化後，新進人員與原本公務員轉任的人員，薪資和主管加給都有落差，造成同工不同酬，職等越高落差異越大，不 ..., （中央社記者余曉涵台北17日電）交通部日前拍板將為中華郵政員工調薪，但今天傳出這波調薪案職階主管加給將比照轉調主管加給，總共將增加新 ...
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