試用期離職理由
在前程無憂關於試用期的一項調查中，有57%的受訪者表示自己曾在試用期內主動離職，而造成職場人和企業主動談“分手”的前三位原因分別是薪酬福利低於預期、 ... ,目前任職於一間大公司但手邊的工作試用期可能過不了(因為前兩份工作都是文字類工作，現在的工作屬操作類，覺得不上手/ 無法適應想自行離職) ... ,2019年10月23日 — 試用期，是企業和員工之間的雙向選擇。在試用期間，企業可以更好的考察員工，而員工也可以更加全面的了解企業的文化以及工作環境和氛圍。 ,2018年8月31日 — 上份工作是我的第一份全職工作，我在即將滿試用期三個月的時候離職了，真實原因如下：一、關於公司文化：1.公司文化相當保守，常說要創新 ... ,2020年6月20日 — 最近，剛上任不到三個月的工作，又因為我不肯妥協，而提出了離職。 ... 時，你可以直接的與新雇主說明你是針對哪個部分不適合而決定在試用期離職。 ... 2，於適當的時間與主管口頭報告說明離職理由，確認好可離職的時間或是 ... ,2019年12月17日 — 首先，造成你想在試用期還未滿時，就閃遞辭呈走人的原因，也許是你不確定自己所具備工作的技能，該怎麼應用在新環境；也許是覺得自己無法 ... ,2018年8月2日 — 最近有同學給菜菜留言說：自己好不容易找了一個工作，可是卻和自己想像中的完全不一樣，每天工作很累，壓抑，也不開心，想辭職又不知道該 ... ,2019年12月16日 — 但在試用期中，發現與當初所談工作不符的情況，在職涯中我們都可能會遇到。 而產生期待實際與落差的原因，往往有許多當時情境人事時的變因， ... ,目前在新公司做了1.5個月覺得莫名的壓力大加上過三個月試用期後要簽約兩年幾番考慮後決定放棄（歷經 ... 目前這個工作非常怕人離職（前兩任做分別10個月和1.5年）她們總是對我小心奕奕但又很機車的要求… ... 要離開的理由，隨便想一想就有. ,2019年8月6日 — 新人試用期離職理由：工作與預期不符. 假如新入職不足三個月，便收到另一個面試發出的offer，深思熟慮後認為該份工作前景和待遇更適合自己， ...
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[跳槽]試用期離職都是上司惹的禍 - 前程無憂
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目前任職於一間大公司但手邊的工作試用期可能過不了(因為前兩份工作都是文字類工作，現在的工作屬操作類，覺得不上手/ 無法適應想自行離職) ... https://forum.gamer.com.tw 員工試用期離職的原因有哪些？ - 每日頭條
2019年10月23日 — 試用期，是企業和員工之間的雙向選擇。在試用期間，企業可以更好的考察員工，而員工也可以更加全面的了解企業的文化以及工作環境和氛圍。 https://kknews.cc 怎麼解釋在試用期離職的理由？ - 工作板 | Dcard
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