新人報到體檢
應徵工作獲錄取，到職前後雇主要求勞工繳交的，是體檢報告。公司定期或不定期為勞工舉辦的「年度健檢」、「數年一度健檢」，則會有健檢報告。 ,依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊 ... , 因此，許多公司會在錄取通知單上註明「新進員工報到後經體檢發現XXX，取消錄取資格」，然而要注意的是，員工所患疾病和其從事的工作性質 ... , 而情境是今天有一位同仁通過了面試，並完成體格檢查準備要報到；但是 ... 除非體檢不合格之項目經醫師判定會影響工作上的安全(如色盲、癲癇之 ... ,新進人員健康檢查要做哪些當你被公司錄取後會被要求要繳交新人健康檢查報告一般健檢中心會向你確認要做的項目因為有的公司除了法規項目外部分公司會自訂 ... ,及促進校園安全(防止傳染病傳播)。 ☆ 計畫型人員因計畫異動頻繁，故與人事室討論後以. 退保後重新加保方認定為新進人員。 新進體檢報告最晚應於報到當天繳交 ... ,Q2:新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? 一定要正本嗎? A: 1.依「勞工健康保護規則」第10 條規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目. 實施一般體格檢查，該 ... ,該檢查距勞工前次檢查未逾第15條或第16條附表九規定之定期檢查期限，經勞工提出證明者，得免實施。 二、因此，新進勞工繳交之一般體格檢查報告，如符合下列3 ... ,新進人員「報到前」需自行至勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查 ... 檢查，並持完成之「報告正本」，於報到當日繳交至衛保組(各醫院體檢作業皆 ... ,公司面試時是否能向錄取者要求報到時須繳交體檢報告? ... 外籍勞工由仲介帶往醫院實施的健康檢查及食品從業人員之體檢，雇主可免對其再實施一般體格檢查，惟 ...
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Q2:新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? 一定要正本嗎? A: 1.依「勞工健康保護規則」第10 條規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目. 實施一般體格檢查，該 ... http://www-ws.pthg.gov.tw 新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交 ... - 勞動部職業安全衛生署
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