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標題[南區] 8/22(四)職場必學向上管理教戰班. 時間Fri Aug 9 17:50:52 2019. #早鳥現省600元【總是跟加薪無緣?】 為何拼命工作加薪升遷卻不是我? 與老闆處不好? ,... 開心事情交給你就放心總之一句話就是讓老闆爽現在很流行說向上管理. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.20.84 (臺灣) ※ 文章網址: ... ,... 下來" 大家小心這就是主管的管理手段之一他就是利用我們員工的這種心態來 ... 期待你出錯,當你出錯時就乘機向上層抄你一本,讓你晉升機會渺茫,削弱你與他的競爭力3. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 27.109.137.54. ,一個稱職的下屬應該要管理老闆的期待,不要時間到了,他卻發現你東西出 ... 砸了和某部門的關係(沒有釐清Who), 這對我來說,是向上管理的最重要核心。 原文寫在我的部落格https://goo.gl/xaJ7Xr -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ,工作過一陣子的人, 大概都知道要在組織裡平步青雲, 除了自身能力之外, 還要有上司認可跟力挺.如何做到後者這一步, 其實就是“向上管理“的能力, ... , 懂得彈性運用向上管理,不要問上司能為你做什麼,而是你能為主管做什麼,才能更自如的發揮自己的影響力,成為更出色的人材。(帥哥圖^^") ...,每個人不管到什麼職位都要學向上管理。越到高層的人只會問 ... 事還好管理。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.150.8 ※ 文章網址: ... , ... 地方是不是就中了! 這是不是就是一種向上管理大家的看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.200.236 (臺灣) ※ 文章網址: ...,... 的下屬適時出現主動詢問有沒有需要幫忙的地方是不是就中了! 這是不是就是一種向上管理大家的看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... , 我們公司已經把技術職和管理職分離,但在我們工作性質上,技術職很難不碰管理下屬。 4. 我的做法是升遷優秀時間管理,邏輯思考及且向上管理 ...

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Task Coach
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向上管理ptt 相關參考資料
[南區] 822(四)職場必學向上管理教戰班- 看板chatskill - 批踢踢 ...

標題[南區] 8/22(四)職場必學向上管理教戰班. 時間Fri Aug 9 17:50:52 2019. #早鳥現省600元【總是跟加薪無緣?】 為何拼命工作加薪升遷卻不是我? 與老闆處不好?

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[問卦] 向上管理跟當奴才是不是同義詞? - 看板Gossiping - 批踢 ...

... 開心事情交給你就放心總之一句話就是讓老闆爽現在很流行說向上管理. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.20.84 (臺灣) ※ 文章網址: ...

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[心得] 職場厚黑學(針對機歪主管) - 看板Salary - 批踢踢實業坊

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[心得] 讓老闆覺得你有sense的三個建議- 看板Salary - 批踢踢 ...

一個稱職的下屬應該要管理老闆的期待,不要時間到了,他卻發現你東西出 ... 砸了和某部門的關係(沒有釐清Who), 這對我來說,是向上管理的最重要核心。 原文寫在我的部落格https://goo.gl/xaJ7Xr -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

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[經驗] 新加坡職場- 向上管理- 看板Oversea_Job - 批踢踢實業坊

工作過一陣子的人, 大概都知道要在組織裡平步青雲, 除了自身能力之外, 還要有上司認可跟力挺.如何做到後者這一步, 其實就是“向上管理“的能力, ...

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[職場] 學習向上管理做個職場達人- 看板CareerLady - 批踢踢 ...

懂得彈性運用向上管理,不要問上司能為你做什麼,而是你能為主管做什麼,才能更自如的發揮自己的影響力,成為更出色的人材。(帥哥圖^^") ...

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[討論] 向上管理的重要性- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊

每個人不管到什麼職位都要學向上管理。越到高層的人只會問 ... 事還好管理。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.150.8 ※ 文章網址: ...

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[閒聊] 大家對於向上管理的看法如何? - salary | PTT職涯區

... 地方是不是就中了! 這是不是就是一種向上管理大家的看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.200.236 (臺灣) ※ 文章網址: ...

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[閒聊] 大家對於向上管理的看法如何? - 看板Salary - 批踢踢 ...

... 的下屬適時出現主動詢問有沒有需要幫忙的地方是不是就中了! 這是不是就是一種向上管理大家的看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

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工程師提升為主管選擇請益- tech_job | PTT職涯區

我們公司已經把技術職和管理職分離,但在我們工作性質上,技術職很難不碰管理下屬。 4. 我的做法是升遷優秀時間管理,邏輯思考及且向上管理 ...

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