勞基法見紅休
月休8-10天. 見紅就休+1天補你. 特休假滿1年7天比照勞基法. 年終1個月. 上班時數固定8小時. 但我天天加班1小時會算加班費. 所以我1個月薪水+ ... ,2017年11月3日 — 《勞動基準法》去年底修正後，第36條第1項就勞工周休二日採「一例一休」的規定中明定「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日 ... ,2020年1月20日 — 勞基法在短期內連續2次修法，號稱勞工都能週休二日？而勞工休假有那些？勞工有週休二日嗎？雇主可否要求勞工於放假日上班？如可，薪資要如何 ... ,3. 因為年度終結或契約終止而未休之特別休假日數，不論沒有休的原因. 為何，雇主都應該發工資。 4. 特別休假是勞動基準法課予雇主的法定義務，與雇主依民俗發給 ... ,3. 因為年度終結或契約終止而未休之特別休假日數，不論沒有休的原因. 為何，雇主都應該發工資。 4. 特別休假是勞動基準法課予雇主的法定義務，與雇主依民俗發給 ... ,2019年1月13日 — 如題，我們公司過年要我去上班卻不給雙倍薪資（平時上班他們也沒有幫我保勞健保），但我當初應徵是假日工讀，沒有說得很清楚國定假日到底 ... ,2020年9月26日 — 某物流公司適用正常工時(勞基法§30)，並和員工約定排班制。全職人員小虎每月月薪36,000元，固定週一、週六排休；工讀生小兔給時薪160元， ... ,2019年7月5日 — 人事行政局公布的『政府行政機關辦公日曆表』適用對象為各級公務人員，一般企業比照前述行事曆放假(俗稱"見紅休")並不代表就符合勞基法── ... ,2019年7月5日 — 人事行政局公布的『政府行政機關辦公日曆表』適用對象為各級公務人員，一般企業比照前述行事曆放假(俗稱"見紅休")並不代表就符合勞基法── ... ,2016年12月7日 — 各位朋友們關注已久的《勞基法》部分條文修正案，在12月6日三讀通過，明年確定將以下7天假刪除：元旦隔日（1月2日）、青年節（3月29 ...
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