公司沒打卡檢舉

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公司沒打卡檢舉

Q3:我什麼證據都沒有留下來,還是可以檢舉雇主嗎(例如雇主經常要求加班,但公司沒有打卡也沒有上下班記錄,離職後想檢舉並要求加班費)?,我離職兩個月後檢舉公司特休沒修不補發現金,公司未依照勞基法將薪資清冊跟打卡紀錄保存,員工要求跟公司要薪資單公司不給,以及公司未依照 ... , ... 而且沒有超時,對雇主來說更方便,因為以往沒有打卡紀錄可能會被罰2 ... 房產公司專案經理尤勝存:「像我們這一行的話,就是說看你的進案量有 ..., 公司沒有打卡機,有攝影機但員工無法觀看或拍攝請問該如何證明我的出勤 ... 已經可以向勞工局申訴檢舉也可以考慮依勞基法第14條第1項第6款:, 也因為沒有打卡紀錄上下班所以公司也沒有給加班費,但老闆又常要求 ... 我朋友檢舉過勞工局會去抽查打卡紀錄公司交不出來,就被罰錢罰多少不 ..., 王先生是一家中型貿易公司的老闆,公司分作內、外勤兩大部門,內勤人員 ... 時間都不在公司內,因此打卡紀錄只有上班時間、沒有完整的下班時間, ..., 最近我還碰到一個例子,員工主張自己是高階主管,屬於責任制,要求不打卡,但之後反投訴公司違法沒有出勤記錄,沒給加班費的狀況。勞檢來時,採 ...,Q3:我什麼證據都沒有留下來,還是可以檢舉雇主嗎(例如雇主經常要求加班,但公司沒有打卡也沒有上下班記錄,離職後想檢舉並要求加班費)? Q4:若檢舉雇主, ... , 請各位幫忙,看看以下事情是否可成功檢舉,因不曉得勞檢重點。 1.公司無明確打卡制度,雇主不承認加班時數:雇主只有在自己的桌曆記載誰有上班僅 ... 但也沒跟我要什麼資料,不覺得真有此事),勞工退休金也沒有(但我不足月不知這 ..., 想請教的是,主管說公司是採取責任制,所以整個辦公室沒有打卡機, ... 計給加班費本案例公司應已有多項違反勞基法的問題,可向勞工局申訴檢舉 ...

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【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手(1) @ 勞動視野工作 ...

Q3:我什麼證據都沒有留下來,還是可以檢舉雇主嗎(例如雇主經常要求加班,但公司沒有打卡也沒有上下班記錄,離職後想檢舉並要求加班費)?

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【問題】不爽公司離職後就檢舉下去吧! @職場甘苦談哈啦板- 巴哈姆特

我離職兩個月後檢舉公司特休沒修不補發現金,公司未依照勞基法將薪資清冊跟打卡紀錄保存,員工要求跟公司要薪資單公司不給,以及公司未依照 ...

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上下班不打卡「不違法」 政院鬆綁勞動條件 TVBS新聞網

... 而且沒有超時,對雇主來說更方便,因為以往沒有打卡紀錄可能會被罰2 ... 房產公司專案經理尤勝存:「像我們這一行的話,就是說看你的進案量有 ...

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公司沒有打卡機,如何自保蒐證?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...

公司沒有打卡機,有攝影機但員工無法觀看或拍攝請問該如何證明我的出勤 ... 已經可以向勞工局申訴檢舉也可以考慮依勞基法第14條第1項第6款:

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公司沒有打卡紀錄 - 工作板 | Dcard

也因為沒有打卡紀錄上下班所以公司也沒有給加班費,但老闆又常要求 ... 我朋友檢舉過勞工局會去抽查打卡紀錄公司交不出來,就被罰錢罰多少不 ...

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拿不出員工出勤紀錄直接罰9萬- 財經要聞- 工商時報 - 中時電子報

王先生是一家中型貿易公司的老闆,公司分作內、外勤兩大部門,內勤人員 ... 時間都不在公司內,因此打卡紀錄只有上班時間、沒有完整的下班時間, ...

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沒打卡會被罰2萬或9萬?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

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第一次申請勞動檢查就上手 - 歡迎光臨台灣醫療改革基金會

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請大家幫我檢視我可以檢舉雇主的事情- - 1111社群討論區- 工作、職場、專 ...

請各位幫忙,看看以下事情是否可成功檢舉,因不曉得勞檢重點。 1.公司無明確打卡制度,雇主不承認加班時數:雇主只有在自己的桌曆記載誰有上班僅 ... 但也沒跟我要什麼資料,不覺得真有此事),勞工退休金也沒有(但我不足月不知這 ...

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責任制,所以不給打卡?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

想請教的是,主管說公司是採取責任制,所以整個辦公室沒有打卡機, ... 計給加班費本案例公司應已有多項違反勞基法的問題,可向勞工局申訴檢舉 ...

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